2011年就要結束...

然而就在昨天,處長集合財務處同仁,宣布今天是他最後一個工作日,因為他被資遣了!

是的,公司在縮減人力。雖然1112月公司或大陸子公司陸續被媒體報導資遣員工,但公司對外的說法都是「只是不同廠區人力調度」或「只是年度汰換績效不佳的員工」,但實際上卻是…..。面對前陣子媒體報導無薪假、企業裁員及政府態度,公司採取的做法是化整為零,每週裁幾個人。依照公司縮減人力的百分比計算,咱們財務處必須有1個名額。

儘管處長向副總解釋敝處的人力變化,目前已是一個蘿蔔一個坑了,但副總不接受。那個人是會計出身的,平常對財務處就不是很好,加上對財務不太瞭解,很難溝通,處長常被迫與他槓上。幾經考慮,處長決定自裁,與其未來被迫自願離職,不如藉此機會離開,既有較優惠的資遣費可拿,又可讓下屬免於被資遣的命運。

只是,沒有了處長的財務處未來會是怎樣的情形呢?下次若是要縮減15%的人力裁減1人時,又要輪到誰呢?代理處長職務的經理說她若那時候她還在,她也會自裁,但只怕她撐不到那時候。

 

 

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